PT Sinar Jernih Suksesindo Pengelolaan Tenaga Kerja Indonesia yang Memberikan Kontribusi Positif
- Chrycentia Henryana
- Dec 31, 2021
- 3 min read
Updated: Mar 2, 2022
31/12/2021 | Chrycentia Henryana | #SJSYakin #SinarJernihSuksesindo

Kehidupan dan pekerjaan adalah dua sisi dari satu mata uang ,agar orang dapat hidup maka orang harus bekerja.Kehidupan bagi manusia tentu saja mempunyai arti yang lebih luas sehingga keperluannya juga lebih luas dari sekedar kebutuhan badannya saja. Tentu Anda mengetahui apa itu outsourcing bukan ? outsourcing adalah penyedia jasa tenaga kerja atau pihak ketiga yang menyelesaikan pekerjaan tertentu di dalam perusahaan. Bisnis alih daya adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa perekrutan karyawan dan menyalurkan kepada perusahaan yang membutuhkan. Dimana alih daya memberikan jasa terhadap user (pengguna) yang membutuhkan sumber daya manusia (SDM).
Kecenderungan beberapa perusahaan untuk mempekerjakan karyawan dengan system outsourcing pada saat ini umunya dilatarbelakangi oleh strategi perusahaan untuk melakukan efisiensi biaya produksi atau (cost of production). Tentu dengan menggunakan system outsourcing ini pihak perusahaan berusaha untuk menghemat pengeluaran dalam membiayai sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan
Terdapat beberapa alasan dan manfaat mengapa adanya bsinis alih daya atau outsourcing .Perusahaan alih daya yang bonafide memiliki banyak pengguna perushaan kelas atas,baik nasional maupun multinasional dari berbagai sektor industri. Mereka memiliki informasi lowongan kerja untuk karyawan dari berbagai macam latar belakang pendidikan /disiplin ilmu untuk ditempatkan diperusahan penggunanya. Terdapat dua jenis alih daya yaitu :
a. Perjanjian pemborongan secara penuh (full outsource/pemborongan pekerjaan murni)
b. Penyedia jasa pekerja/buruh (labor contract/supplier)

Adapun terdapat beberapa manfaat dari adanya alih daya yaitu sebagai berikut :
1. Bagi Pemerintah
Mengembangkan dan mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat serta pertumbuhan ekonomi nasional. Pembinaan dan pengembangan kegiatan koperasi usaha kecil dan menengah (UMKM) dengan tumbuhnya perusahaan alih daya. Mengurangi pengangguran dan perluasan kesempatan kerja.
2. Alih Daya Bagi Masyarakat
Aktivitas industry di daerah akan mendorong kegiatan ekonomi penunjang di lingkungan masyarakat (pasar,warung,transportasi dll). Mengembangkan infrastruktur social masyarakat,budaya kerja ,dan disiplin.
3. Alih daya Bagi Industri
Selanjutnya bagi sebuah industry alih daya mampu mengurangi keterbatasan lahan untuk pengembangan perusahaan di Kawasan industry, meningkatkan fleksibilitas dalam pengembangan produk baru dan penyesuaian dengan pengembangan teknologi sehingga perusahaan dapat berkonsentrasi untuk mengembangkan produk baru dan teknologi.
Bagi Anda yang ingin mengetahui dan bergabung untuk mengenal lebih jauh tentang perushaan alih daya yang profesional dan handal ,yaitu PT. Sinar Jernih Suksesindo. Salah satu perusahaan bisnis yang bergerak dibidang outsourcing dimana bisnis ini menyediakan berbagai layanan tenaga kerja dan layanan khusus terkait lainnya. Perlu Anda ketahui bahwa PT. Sinar Jernih Suksesindo pada awalnya merupakan bagian dari PT. Sinar Jernih Suksesindo (SJS) yang merupakan salah satu perusahaan ternama di Indonesia.
PT. Sinar Jernih SuksesIndo telah melayani banyak sekali pelanggan terkemuka baik local maupun multinasional dari berbagai industry di seluruh tanah air.Anda juga tidak perlu khawatir bahwa SJS telah memiliki pengalaman yang besar selama lebih dari 10 tahun yang mana akan memberikan gambaran kepada Anda bagaimana bisnis outsourcing di Indonesia.
Apa saja bentuk pelayanan yang terdapat di PT. Sinar Jernih Suksesindo ?
1. Rekrutment dan Tes
Dalam mencari atau mengembangkan calon karyawan yang berkompetensi tentunya calon kandidat harus memenuhi beberapa kriteria , maka dari itu SJS menyediakan database dan sumber,penyaringan kandidat ,wawancara kandidat, tes psikologi untuk kandidat serta Tindakan cepat untuk mengganti staf.
2. Transfer Karyawan Kontrak yang ada Sesuai TimeLine
PT. Sinar Jernih Suksesindo dapat menyediakan sosialisasi karyawan dan penandatanganan kontrak dan mengelola transfer karyawan dari kontrak internal klien atau sumber lain.
3. Pemantauan Staf
Tidak perlu khawatir SJS memiliki Petugas Hubungan Pelanggan untuk mengelola semua kebutuhan klien dan Petugas Hubungan Karyawan Khusus untuk mengelola staf outsourcing.
4. Ulasan dan Pelatihan Keterampilan
Bagi calon kandidat atau karyawan kontrak tentu akan mendapatkan pelatihan internal dan profesional yang berkualitas dengan berbagai modul pelatihan. Serta memberikan tinjauan dan penilaian karyawan ,memberikan pertemuan rutin dan presentasi mengikuti SLA dan survei karyawan dan pelanggan.
5. Konsultasi SDM
PT. Sinar Jernih Suksesindo memberikan solusi terbaik untuk karyawan kontrak , disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan ,serta memberikan solusi sesuai dengan hukum ketenaga kerjaan Indonesia dan Cipta Kerja.

Beberapa alasan mengapa memilih SJS sebagai bisnis outsourcing
1. Terdapat ribuan Karyawan
2. Teknologi yang canggih
3. Modal yang kuat
4. Cabang dan perwakilan nasional
5. Dibimbing oleh orang yang profesional dengan 10 tahun dan pengalaman
SJS juga banyak menghadirkan kegiatan atau acara karir untuk menunjang kebersamaan dengan berbagai karyawannya. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut sebaiknya Anda mengunjungi laman Intagram Facebook dan juga chanel youtube dari SJS.
Demi menciptakan sumberdaya manusia yang handal dan berkompetenjuga dapat membantu Anda mendapatkan informasi seputar peluang dari lowongan karir yang Anda butuhkan dan sesuai kualifikasi dari perusahaan tersebut. Apabila Anda berminat untuk bergabung Anda dapat menghubungi nomor Whatsapp atau email yang tertera di laman SJS dan tunggu beberapa saat untuk mendapatkan konfirmasi atas pertanyaan yang Anda ajukan.
Jadi tunggu apa lagi, segera bergabung dengan PT. Sinar Jernih Suksesindo dan tingkatkan kemampuan dan profesional diri Anda agar menjadi calon kandidat karyawan yang berintegritas di mata perusahaan serta mampu bersosialisasi di lingkungan bermasyarakat dan bernegara
Comentarios